Installée à Bayeux dans le Calvados, AEI-ATMP incarne un modèle d’équilibre entre tradition et innovation industrielle. Dirigée par Christophe Tison depuis 2013, cette entreprise de chaudronnerie-usinage à taille humaine offre un savoir-faire technique pointu, tout en valorisant le travail collaboratif et en tenant compte des enjeux sociétaux.

J’avais envie de reprendre une entreprise à taille humaine.

Originaire de Cherbourg, Christophe Tison débute sa carrière dans la high-tech et l’électronique. Chez Philips, il gère d’abord des équipes de recherche et développement, puis se consacre au support client. Responsable de 150 collaborateurs répartis dans le monde entier, il parcourt la planète et enrichit sa vision de différentes cultures. De retour en Normandie dans les années 2010, il décide d’opérer un tout autre virage.

En 2013, Christophe Tison jette son dévolu sur AEI à Bayeux. Créée en 1980, la PME est spécialisée dans la chaudronnerie et la méca-soudure. Elle réalise, sur la base des plans de ses clients, des pièces spécifiques fabriquées à l’unité ou en petite série, d’abord pour l’industrie agroalimentaire. « AEI cultive une forte proximité avec les bureaux d’études des clients, ce qui rend notre travail particulièrement intéressant », souligne Christophe Tison.

Un savoir-faire recherché

Alors que le dirigeant s’attelle à renforcer les compétences de l’entreprise pour conquérir de nouveaux marchés, une opportunité se présente au printemps 2015. L’entreprise ATMP, spécialisée dans l’usinage de précision depuis 1982, est à vendre. Christophe Tison décide de la racheter pour fusionner. La société AEI-ATMP voit le jour. Ses activités sont regroupées dans un bâtiment industriel unique de 5 000 m² situé zone industrielle de la Résistance à Bayeux. Cette combinaison recherchée séduit une clientèle diversifiée, de l’agroalimentaire à l’industrie pharmaceutique, en passant par le secteur nucléaire et scientifique.

Les entreprises qui allient la chaudronnerie, la mécano-soudure et l’usinage de précision sont rares.

Des projets d’exception

Au fil des années, les projets se multiplient, offrant aux équipes de nouveaux défis
En 2025, AEI-ATMP se concentre sur la réalisation d’une machine complexe de 2m³ pour l’enrobage de gommes destinées à l’arrêt du tabac. Pour cette réalisation, l’entreprise a innové avec des systèmes collés, une solution de haute précision adaptée aux exigences « chirurgicales » de l’industrie pharmaceutique.
Parmi ses collaborations d’envergure, la PME bayeusaine fabrique aussi des cuves ultra-vides pour le GANIL à Caen, laboratoire de recherche mondial en physique nucléaire. Grâce à son parcours dans la high-tech, Christophe Tison partage le même langage scientifique ce qui permet à la PME de répondre à des besoins complexes.

Des équipes soudées

Certains ont fait toute leur carrière ici et leur expertise est précieuse.

Aujourd’hui, AEI-ATMP emploie une trentaine de personnes, réparties entre la chaudronnerie (une vingtaine de chaudronniers-soudeurs) et l’usinage (une dizaine de techniciens). Ces collaborateurs, souvent dotés d’une expérience solide, sont au cœur de la réussite de l’entreprise.


À l’heure de la retraite, leur remplacement reste un défi, notamment dans l’usinage, un métier qui souffre d’un déficit d’image. Pour y remédier, Christophe Tison met en lumière des conditions de travail modernes.

Nos équipes travaillent sur des machines numériques à la pointe, dans un environnement en constante évolution.

Le travail collaboratif est une autre force de l’entreprise. Les projets sont menés de manière transversale et chaque collaborateur apporte sa pierre à l’édifice. L’ambiance familiale et la proximité des équipes rendent l’expérience professionnelle chez AEI-ATMP à la fois enrichissante et conviviale.

Des engagements pour un avenir durable

Si l’entreprise n’a pas encore formalisé sa stratégie de responsabilité sociétale (RSE), elle intègre déjà des pratiques respectueuses de l’environnement et de la société. Réduire la consommation énergétique de l’entreprise fait partie des priorités. L’utilisation de l’air comprimé a déjà été optimisée. Christophe Tison explore également des solutions comme l’installation de panneaux solaires et de pompes à chaleur.
Le déploiement de bornes électriques sur le parking de l’entreprise est également à l’étude, afin de soutenir une mobilité plus durable.

Un acteur du développement local

Pour développer le tissu économique local et créer un environnement favorable à l’emploi, le dirigeant d’AEI-ATMP s’implique. Christophe Tison est vice-président du club d’entreprises de Bayeux et du Bessin : un espace d’échanges de pratiques entre les entreprises locales et aussi de réflexion avec les acteurs locaux pour développer l’attractivité du territoire.

Le chef d’entreprise est également membre actif du Comité de Liaison École-Entreprise, où il œuvre à rapprocher le monde professionnel des jeunes talents en formation.
Son rôle au sein de la section Sud Normandie de l’UIMM illustre aussi son engagement en faveur du développement industriel de la région.

Une entreprise résiliente face aux défis économiques

Comme beaucoup d’entreprises, AEI-ATMP a subi les conséquences de la crise sanitaire en 2020 et une hausse vertigineuse des prix des matières premières et de l’énergie. Christophe Tison adapte sa stratégie. « Nous allons nous concentrer sur des projets à plus forte valeur ajoutée, tout en maintenant la diversité de notre clientèle. » Cette vision doit permettre de compenser les difficultés de recrutement et de garantir la pérennité de l’entreprise.
Avec un chiffre d’affaires de 3 millions d’euros, AEI-ATMP montre une solidité et une capacité à innover qui en font un acteur reconnu dans l’industrie normande.

4 bonnes raisons de rejoindre AEI-ATMP

Pour ceux qui cherchent un environnement de travail stimulant, alliant projets techniques ambitieux et ambiance familiale, AEI-ATMP est une entreprise de choix. Parmi ses atouts :

  • 1. Une diversité de projets : travailler sur des machines uniques destinées à l’industrie pharmaceutique, scientifique ou agroalimentaire.
  • 2. Un environnement moderne : l’utilisation de machines à commande numérique et des conditions de travail évolutives.
  • 3. Un engagement local : une entreprise enracinée dans son territoire, qui valorise le développement durable et les partenariats locaux.
  • 4. Un état d’esprit collectif : des équipes soudées et un management accessible.

AEI-ATMP n’est pas simplement une entreprise, c’est une aventure humaine où chacun peut s’épanouir et contribuer à des projets qui font la fierté de la Normandie.

En chiffres

  • 30 salariés
  • 3 M€ de chiffre d’affaires
  • 5 000 m2 de bâtiments industriels

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